3月28日,安徽黄山胶囊股份有限公司第五届董事会第十一次会议、第五届监事会第十一次会议顺利召开。会议审议通过了《2024年董事会工作报告》《2024年总经理工作报告》《2024年监事会工作报告》《2024年度分红预案》等13项议案。鲁泰控股集团党委书记、董事长,黄山胶囊董事长李合军主持会议,黄山胶囊全体董事、监事、高级管理人员参加会议。
会上,黄山胶囊董事、总经理余超彪分析总结了公司2024年度经营状况、存在的问题以及2025年发展目标和工作措施。
李合军充分肯定了黄山胶囊2024年度的工作业绩。他指出,在愈发激烈的行业竞争中,公司管理层带领全体职工,深入贯彻董事会战略部署,以市场需求为导向,主动求变,持续完善经营管理体系,加强成本管控,扩大客户群体,组织优化内部生产要素,核心竞争力持续增强,经济运行稳健发展。
李合军对2025年的工作进行了安排部署。一是聚焦经营根本,加力提升发展质量。持续提升生产车间智能化水平,进一步优化配方设计、完善工艺规程,提质增效。抓好成本管控“总开关”,牢固树立“过紧日子、苦日子”思想,全力拓展降本空间,确保供应安全。二是多层次修订制度规范,加力提升治理效能。结合上市公司、国有企业的相关要求,加强制度管理,科学完善激励考核、人力资源、内部审计等关键制度。三是坚持底线思维,加力提升风控水平。加大投入,坚决防范措施,避免出现安全环保问题。大力提升财务质量,建立健全ESG管理体系,进一步提升信披质量,保护投资者合法权益。四是以党建赋能企业发展,加力提升干事氛围。深化思想政治建设,加强企业民主管理,优化干部“选育管用”工作,激发全体职工干事创业的激情。五是科学构建市值管理体系,加力提升投资价值。充分考虑股东利益,坚持分红,积极回报广大股东。结合资本市场利好政策,探索使用多种资本工具,助力企业快速发展。