鹿洼煤矿采煤二工区党支部积极推动基层党建与生产经营深度融合，以党建品牌为引领，探索形成了具有鲜明特色的“党建六式”工作法。通过“点餐式”理论培训、“配对式”技术帮扶、“点穴式”任务攻坚、“多元式”一线降本、“家常式”谈心交流和“激励式”评比竞赛，全面激发红色动能，凝聚干事合力，护航安全生产和提质增效，切实实现职工素养、生产效率、安全水平“三提升”。
“点餐式”理论培训，靶向补短板，理论素养提升。面对部分职工理论知识薄弱的问题，该党支部创新培训方式，推出“点餐式”培训。职工依据自身需求“下单”，党员业务骨干精准“上菜”，培训内容既涵盖党的思想理论、会议精神，又包含安全知识、应急方法等方面。2024年以来，该党支部已开展6期小范围点餐式培训，43名职工从中受益，职工理论测试合格率同比提升25%。
“配对式”技术帮扶，精准提弱项，职工技能进阶。为提升职工岗位技能，该党支部采用“配对式”技术帮扶。支部通过精准分析，找出岗位技能薄弱人员，同时，将党员“技术标兵”与技能薄弱职工“结对子”。在生产间隙，以“经验分享”和“手把手”教学的方式，传授故障排查技巧、效率提升方法。2024年以来，支部累计完成23对师徒配对，培养技术能手6人，9人获高级工认证，3人晋升二级技师，工区设备故障率下降20%，生产效率显著提高。
“点穴式”任务攻坚，定点攻坚，护航稳产高效。为消除制约安全生产的难点症结，该党支部组建以党员干部为主体的攻坚突击队，采取“点穴式”攻坚策略。每月开展专项检查，聚焦生产症结，针对制约安全生产、标准化提升等突出问题，在工作会议上集思广益、共同研讨解决方案。2024年以来，成功完成“运输巷低洼点皮带弹起治理”“4304(2)工作面破碎带治理”“煤机井下大修”“撤面安装”等重点攻坚任务，有效消除羁绊，保障生产高效推进。
“多元式”一线降本，全员挖潜力，提效促增收。为实现降本增效，该党支部创优活动形式，开展“多元式”降本活动。“废料淘宝”收集备品配件，“小件自加工”节省采购成本，“金点子”活动激发全员智慧，“修旧利废”让废旧物品重焕生机。2024年以来，各项降本活动成果丰硕，累计增效30余万元，更营造出全员节约、创新创效的良好氛围。
“家常式”谈心交流，架起连心桥，凝聚向心力。该党支部创新服务方式，以“家常式”交流确保队伍和谐稳定。通过“六谈七访八帮+”活动和“党支部书记接待日”，广泛收集职工问题与困难，及时给予慰问帮扶和心理疏导。畅通的职工民意渠道、贴心的服务举措，为工区营造出和谐稳定的工作环境。
“激励式”评比竞赛，赛场砺精兵，争先树标杆。该党支部依托“党员示范岗”“党员责任区”两大阵地实施“激励式”竞赛。年初拟定荣誉目标，每月开展岗位技术比武，通过考核排名、发放奖品、悬挂光荣榜等方式，激发职工参与热情。2024年以来开展15次技术比武，职工“比学赶超”热情高涨，工区形成“你追我赶，共同进步”的浓厚氛围。
该党支部以党建“六式”为抓手，将党建“软实力”转化为推动安全生产、提质增效的“硬支撑”，实现了党建工作与生产经营的同频共振、深度融合。下步，该支部将持续深化党建工作实践，聚焦问题导向、注重实效标准，进一步拓展党建赋能生产的路径，在一线安全生产、智能化改造等新领域发挥党建引领作用，以实际成效让党旗在百米井下熠熠生辉。
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